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焦作市統計局細化服務準則 涵養干部職工職業道德

發布時間:   2018-10-11     來源: 人教科     編輯:  管理員     審核人: 管理員     點擊:

一年來,焦作市統計局圍繞提高干部職工素質,促進統計事業不斷進步,完善統計規范與工作細則,體現統計機關文化建設水平和隊伍管理水平并在實踐中不斷創出新經驗,躍上新臺階。

一是以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,細化工作守則,完善優質服務常態化管理措施。提高統計的科學性、準確性和權威性。對原始數據認真審核、檢查,確保源頭數據質量,并及時組織統計人員對上報的各種統計報表進行內部監督審核,明確專人做好原始資料的統計工作,健全統計信息采集、錄入、服務規范,將責任落實到人。開展實踐活動,從崗位規范、形象規范、語言規范等多方面對員工進行培訓,進一步提升全體干部職工的專業素質,更好地執行統計“用數字說話,為決策服務”的職能。

二是加強職業道德建設,增強為民服務意識,倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德。開展道德模范學習宣傳活動,形成學習道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范的濃厚氛圍。開展“文明崗位”評比活動,組織各崗位進行文明評比,通過公示評比結果,激勵干部職工優化服務質量,提升職業精神。在強化制度約束,深入學習《關于推進公務員職業道德建設工程的意見》的同時,在習慣養成上下功夫、求實效,在習慣中涵養職業道德意識。將良好的職業道德行為固化為習慣、上升為意識、形成為自覺,堅定以自身修養的扎實作為不斷提升職業道德境界的信念和信心。

三是扎實開展學習型單位建設。制定學習型單位建設讀書學習活動方案;明確促進個人文化修養和業務技能提高的必讀書目;開展“讀書月”活動,組織讀書學習交流活動,經常開展讀書心得交流或演講比賽、知識競賽等活動。

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